En el próximo contrato de descanso

14 Nov 2017 Los beneficios se extinguirán en el momento de la reincorporación de la trabajadora a la empresa, si esta no agota el período de descanso al Hace 5 días Retribución: Abonar la cuantía o compensar mediante descanso. Mediante convenio colectivo o, en su defecto, contrato individual, se optará En caso de prestación de tareas en el lapso comprendido entre las 13 hrs. del sábado y las 24 hrs. del domingo, el empleador deberá en la semana siguiente, Sección segunda. Descanso semanal y en día de fiesta o duelo nacional 40-51. Sección tercera. Vacaciones 52-61. TITULO II. CONTRATO DE TRABAJO 62- condiciones generales celebradas en el contrato de trabajo. 3. "Períodos de descanso": Aquellos tiempos en que el trabajador termina su jornada diaria

Descanso semanal. La Ley de Contrato de Trabajo prohíbe la ocupación del trabajador desde las 13 del sábado hasta las 24 del domingo. Se admiten

Hace 5 días Retribución: Abonar la cuantía o compensar mediante descanso. Mediante convenio colectivo o, en su defecto, contrato individual, se optará En caso de prestación de tareas en el lapso comprendido entre las 13 hrs. del sábado y las 24 hrs. del domingo, el empleador deberá en la semana siguiente, Sección segunda. Descanso semanal y en día de fiesta o duelo nacional 40-51. Sección tercera. Vacaciones 52-61. TITULO II. CONTRATO DE TRABAJO 62-

25 May 2017 En el contrato tendrá que venir indicado el número de horas que debe b) Entre jornada y jornada el trabajador deberá descansar, como

9 May 2008 La duración es distinta en la industria y el comercio. En la primera es de 24 horas y en el segundo de 36 horas. El descanso semanal está Descanso semanal. La Ley de Contrato de Trabajo prohíbe la ocupación del trabajador desde las 13 del sábado hasta las 24 del domingo. Se admiten 29 Abr 2019 Este descanso empezará a más tardar a las 21 horas del día anterior al domingo o festivo y terminará a las 6 horas del día siguiente de éstos,

Si sos un trabajador que presta servicios en días inhábiles, tus vacaciones deben comenzar al día siguiente a aquél en que gozas del descanso semanal o el

11 Dic 2017 Para aprovecharlas el empleado debe obtener el consentimiento de su jefe, pues él está autorizado para conceder el descanso en el momento

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26 Ene 2019 Horas extras: ¿qué le conviene, recibir el pago o tomar el descanso compensatorio? Si el trabajador tiene un contrato sujeto a fiscalización, 24 Mar 2019 31. Artículo 37. Descanso semanal, fiestas y permisos. Suspensión del contrato o reducción de jornada por causas económicas, técnicas,. 12 Abr 2017 Se deberán respetar los periodos mínimos de descanso diario y semanal. Diario: Entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente